Walmart, el empleador privado más grande de los Estados Unidos, planea contratar a 150,000 trabajadores temporales para fines de mayo a medida que la pandemia de coronavirus continúa arrasando el país.
La compañía dijo que está contratando a los asociados para trabajar en tiendas, clubes, centros de distribución y centros de distribución.
“Estos roles serán temporales al principio, pero muchos se convertirán en roles permanentes con el tiempo”, dijo Walmart en un comunicado de prensa. “Nos hemos comunicado con grupos de la industria que representan restaurantes y hospitalidad para facilitar roles temporales que pueden ser un puente para sus empleados durante este momento difícil”.
La compañía dijo que planea acelerar el tiempo de solicitud de dos semanas a 24 horas.
“Sabemos que millones de estadounidenses que generalmente están empleados en este momento están temporalmente sin trabajo, y al mismo tiempo estamos viendo una fuerte demanda en nuestras tiendas”, dijo Doug McMillon, presidente y CEO de Walmart. “Estamos buscando personas que vean a Walmart como una oportunidad de ganar dinero extra y realizar un servicio vital para su comunidad”.
Walmart (WMT) tiene una fuerza laboral de aproximadamente 1.5 millones de trabajadores estadounidenses. Durante las vacaciones, la empresa a menudo se enfoca en dar horas adicionales a algunos trabajadores en lugar de contratar nuevos empleados.
Pero el coronavirus está presionando a la compañía para que contrate nuevos trabajadores para ayudar a satisfacer la demanda.
Walmart también dijo que entregará bonos en efectivo a los empleados. Los trabajadores por hora a tiempo completo recibirán $ 300, mientras que los trabajadores por hora a tiempo parcial recibirán $ 150. La compañía agregó que acelerará el próximo bono trimestral programado para los asociados. El bono especial y el pago anticipado totalizarán casi $ 550 millones.
Otras compañías importantes también están contratando juergas, como Dollar Tree y 7-Eleven.
Dollar Tree (DLTR), que también posee Family Dollar, dijo el viernes que está contratando a 25,000 trabajadores de tiempo completo y parcial para sus 15,000 tiendas en los Estados Unidos y 24 centros de distribución.
La compañía está buscando contratar cajeros y almacenadores en sus tiendas minoristas y operadores de llenado y equipamiento en sus centros de distribución.
“Estamos comprometidos a servir a nuestras comunidades proporcionando a los clientes elementos esenciales críticos, especialmente en tiempos de incertidumbre”, dijo el CEO Gary Philbin en un comunicado de prensa.
El gigante de las tiendas de conveniencia 7-Eleven también anunció una gran iniciativa de contratación el viernes, con el objetivo de atraer a 20,000 nuevos empleados de la tienda para “satisfacer la mayor demanda de productos y servicios de 7-Eleven en medio de la pandemia de COVID-19”.
La compañía dijo en un comunicado que espera tener un “aumento en los pedidos móviles” para su aplicación móvil, ya que las personas se ven obligadas a quedarse en casa a la luz de las recomendaciones del gobierno.
A principios de esta semana, Amazon (AMZN) dijo que el brote de coronavirus ha provocado un aumento en las compras en línea, y el gigante en línea está agregando 100,000 nuevas posiciones a tiempo completo y parcial en los Estados Unidos para mantenerse al día con la demanda.
Y la cadena de pizzas Domino’s (DMPZF) está buscando contratar hasta 10,000 trabajadores a medida que las personas cambian sus hábitos alimenticios para llevar o entregar en medio de las restricciones que rodean la pandemia.
