Más de 500 empleados de la Universidad Estatal de Arizona firmaron una carta abierta a Michael Crow pidiendo al rector de la universidad que reconsidere los planes de educación en persona para el año escolar 2020.
A fines de julio, Crow confirmó que las clases comenzarán el 20 de agosto con una combinación de opciones que incluyen presenciales y remotas a través del programa ASU-Sync.
Dijo la semana pasada que las residencias universitarias se organizarán en consecuencia cuando se identifique un caso positivo.
“Si no podemos aislar socialmente a la persona en la residencia, entonces la persona quedará aislada socialmente en otra instalación que tendremos disponible”, dijo Crow.
Las preocupaciones de las personas que firmaron la carta incluyen la afirmación de que no todas las formas de enseñanza en línea se han puesto a disposición de todos los profesores. También cuestionó cómo ASU planea mitigar los riesgos no solo en el campus, sino en las comunidades circundantes que pueden verse afectadas por un brote.
Además, la carta indicaba que el personal y la facultad no formaban parte del proceso de toma de decisiones y que faltaba comunicación.
“Los profesores, el personal y los estudiantes enfrentan los riesgos de salud más directos por las decisiones tomadas por un comité en el que no están adecuadamente representados”, decía la carta.
ASU dijo en un comunicado el domingo por la noche: “El presidente Crow y el preboste Searle continuarán esta semana abordando las preocupaciones expresadas en la carta a través de una variedad de comunicaciones y discusiones con toda la comunidad de ASU de 100,000 empleados y estudiantes.
“Hay muchas ideas, preguntas, solicitudes e inquietudes muy legítimas que han sido expresadas por esta comunidad de personas tan comprometida. ASU continuará proporcionando un marco universitario para gestionar y mitigar la propagación de COVID-19, que en la mayor medida posible faculta a los miembros individuales de la comunidad de ASU para vivir, trabajar, enseñar, investigar y servir a la gente de Arizona en cualquier forma que aborde mejor las necesidades de cada miembro individual de la comunidad ASU “.
La carta del empleado pedía a la universidad que pospusiera las clases presenciales y que primero estableciera métricas basadas en “pruebas rigurosas” para crear un estándar y otorgar adaptaciones para todos los que las soliciten.
“Para ser claros, como profesores, personal y estudiantes, queremos regresar al campus y creemos en nuestra misión educativa. Pero el momento de ese regreso debe ser determinado por puntos de referencia científicos y la opinión de los trabajadores y estudiantes que estarán asumiendo el riesgo ”, decía la carta.
La carta estaba firmada en un formulario de Google Docs que pedía nombre, cargo, puesto y dirección de correo electrónico.
Crow’s dijo en su declaración del 27 de julio que confía en que ASU está preparada para la combinación de clases en línea y en persona.
“Confío en los sistemas y protocolos que hemos implementado en ASU para permitir que los estudiantes continúen sus estudios académicos y que los empleados apoyen nuestra misión, mientras manejan las complejidades que puede presentar COVID-19”, escribió.
“Esto incluye enseñar en una variedad de formatos, dar la bienvenida a los estudiantes al campus y apoyar la experiencia en el campus, continuar con nuestra misión de investigación y operar la universidad en general de una manera que nos permita cumplir con nuestra carta y respaldar a nuestra comunidad en las condiciones de salud actuales” .
