American Family Insurance y Chicanos Por La Causa (CPLC) han anunciado una nueva asociación comunitaria, con American Family Insurance Dreams Foundation invirtiendo $750,000 durante un período de tres años para apoyar CPLC Workforce Solutions en la entrega de educación, capacitación y colocación laboral, administración de casos y carrera. programas de caminos en el vecindario de Maryvale en Phoenix.
La misión de CPLC Workforce Solutions es potenciar la movilidad económica de jóvenes, adultos y familias a través de esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral. CPLC busca impulsar a las personas hacia la autosuficiencia, facilitar carreras a largo plazo y, en última instancia, apoyar la economía local mejorando las habilidades de la fuerza laboral para satisfacer las necesidades de los empleadores. Esto incluye ofrecer programas bilingües en español e inglés y enfocarse en campos de alto crecimiento como servicios empresariales avanzados, banca, atención médica y tecnología.
“Como gran empleador en el área principal de Phoenix, American Family se enorgullece de asociarse con CPLC Workforce Solutions para respaldar su enfoque integral, innovador y exitoso de capacitación y colocación laboral”, dijo Jim Buchheim, oficial de impacto social y corporativo de American Family Insurance. “A través de American Family Insurance Dreams Foundation, invertimos en socios comunitarios cuyos programas producen un impacto medible y también ayudan a cerrar las brechas de equidad que afectan de manera desproporcionada a las comunidades de color. CPLC se ha destacado en ambos “.
American Family también está explorando cómo asociarse con CPLC para contratar representantes de centros de atención para su centro de atención y ventas bilingüe El Centro en Phoenix.
CPLC Workforce Solutions se ha convertido en uno de los principales equipos de desarrollo de la fuerza laboral sin fines de lucro de Arizona, atendiendo a 4,174 clientes solo en 2019. CPLC Workforce Solutions se enfoca en una sólida gestión de casos (que incluye servicios adicionales para ayudar a los hogares), el uso de tecnología y programas y servicios personalizados para el cliente.
“Desde el inicio de COVID-19, nos adaptamos de inmediato para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad. Hicimos la transición con éxito de nuestros programas en persona a programas en línea y adaptados para abordar las necesidades cambiantes de nuestros clientes”, dijo Victor Contreras, Director de Soluciones para la Fuerza Laboral de CPLC. “Agradecemos el apoyo y la confianza de American Family Insurance para ayudarnos a maximizar el impacto y proporcionar recursos para apoyar una fuerza laboral más competitiva y calificada”.
American Family también tiene presencia en Maryvale como patrocinador de American Family Fields of Phoenix, el complejo de entrenamiento de primavera de los Brewers de Milwaukee. American Family y los Brewers están buscando formas de colaborar con CPLC para ofrecer oportunidades de empleo en el complejo en diversas capacidades estacionales y de tiempo parcial durante el entrenamiento de primavera.
La inversión forma parte de una iniciativa más amplia de American Family
Esta asociación de inversión comunitaria es parte de la iniciativa Free to Dream anunciada el 23 de Febrero de 2021. American Family ha prometido $105 millones durante los próximos cinco años para promover su ya profundo compromiso de cerrar las brechas de equidad racial y afectar el impacto social y el cambio positivo en las comunidades a través del país. Free to Dream centra las inversiones en cinco cuestiones sociales: empoderamiento económico; educación y equidad en salud; resiliencia climática; reforma de la justicia penal; y diversidad, equidad e inclusión de la fuerza laboral.