Brh2 Plastics, es una empresa con capital estadounidense, la cual creyó en México para desarrollar sus productos de plásticos de alta calidad para desarrollarse en un mercado exigente y competitivo. Se encuentra ubicada en el Parque Industrial en Hermosillo.
Encabezando a Brh2 Plastics se encuentra Héctor Plascencia, estadounidense nacido en Los Ángeles, California, pero quien prácticamente toda su vida ha estado en Phoenix, Arizona. Héctor platicó acerca de cómo se ha sido este proceso de liderar Brh2 combinando la mentalidad estadounidense con la sonorense.
Héctor Plascencia será uno de los panelistas en la próxima Cumbre de la Comisión Arizona México (Arizona México), del 26 al 28 de junio en Phoenix, la cual celebra 60 años.
Plascencia nos contó de sus orígenes, graduado del Phoenix College realizó una carrera exitosa en el mundo del marketing en Arizona, como Com Cast (ahora Century Link), Direct TV, entre muchas otras más atendiendo sobre todo a los medios de comunicación en español en la región del suroeste de los Estados Unidos.
No obstante decidió dar el salto y cambiar de giro hacia la industria de la manufactura de productos de plásticos, lo cual lo llevó de hacer un “favor“, luego a asesorar y después a liderar los esfuerzos de esta compañía.
“Mi pasado está en el marketing, la última empresa en donde trabajé fue en Direct TV, y brinqué a este rubro por necesidad, tengo un compañero, que a la vez es mi socio, quien estaba desarrollando un producto en México y el proyecto se lo trajo de China. Y fue por las malas, la verdad que tuvo problemas en desarrollarlo, en lo que fue la parte cultural, sobretodo”, recordó.
El líder de Brh2 Plastics, ahondó sobre su experiencia de acoplar las dos mentalidades al momento de trabajar, resaltando las ganas de trabajar y la calidad de los empleados en México, junto con el liderazgo estadounidense.
“Lo que he notado yo la verdad es que en Sonora hay gente muy trabajadora, aunque en Estados Unidos hay muy buen liderazgo pero no muy buen trabajador, aquí en México hay muy buen trabajador desde mi punto de vista y el liderazgo no es tan bueno.
“¿Porqué lo digo así? La verdad es que aquí los líderes no les dan la voz necesaria a los empleados y yo pensé que a lo mejor mezclando las dos cosas, lo mejor de allá y lo mejor de aquí, y ha funcionado. Como muestra podemos decir que no tenemos prácticamente nada de rotación. Tenemos empleados que tienen con nosotros desde el inicio de la empresa, y muchos han escalado hasta ser gerentes. Tenemos una mano de obra calificada, con experiencia”, señaló.
Plascencia habló sobre los pros y los contras de establecerse en México.
“Estamos a casi tres horas de la frontera, aunque aquí la renta del edificio (nave industrial) te cuesta casi igual que en los Estados Unidos pero lo que si es más barata y más eficiente que en los Estado Unidos es la mano de obra, si tu en tu empresa tus empleados tienen que tocar el producto con sus manos en los Estados Unidos es prácticamente imposible por lo que cuestan los salarios allá”.
En los últimos meses han estado en la mesa temas como la guerra comercial con China y las tarifas arancelarias para México, no obstante lo último no trascendió y puede convertirse en una oportunidad de negocio para le país al Sur de la frontera y Plascencia lo sabe.
“Es importantísimo, el tema desde que llegó el Presidente Trump, ha despertado esa parte de negocio, claro ha hecho comentarios negativos y otros no tan positivos en Twitter, y en declaraciones, lo que está pasando es que se comienza a pensar sobre la importancia de México como socio comercial y lo vemos con lo que está pasando en China”, comentó.
El impacto social es algo que Bhr2 Plastics no deja de lado, recientemente ha unido fuerzas con DIF Sonora y con Chicanos Por La Causa (CPLC), para la entrega de juguetes para niños de escasos recursos en el estado.
“Siendo de Phoenix conozco el trabajo de CPLC y tengo mucho contacto con ellos, hacen un gran trabajo y un gran esfuerzo por nuestra gente en los Estados Unidos, ahora lo que he visto que ellos están haciendo es usando la manera de cómo meterse a trabajar más en México, aquí en Sonora, en un proyecto que estaban haciendo ellos con el DIF, nosotros juguetes y propusimos regalarlos, yo creo que como empresa es bueno el tener nuestras raíces aquí, teniendo una relación con la gente que más necesita, con DIF Sonora estamos muy agradecidos y con CPLC ya me ven de otra manera que somos un buen Community Partner”, agregó.
Por último Héctor Plascencia dejó un mensaje:
“Ha sido un gran gusto desde que estamos acá. aunque hay que tomar en cuenta que es una cultura diferente, la persona que quiera poner un negocio en México la va a tener que trabajar, no es solo abrir el negocio y luego hacerte para atrás, yo estoy muy seguido aquí, no es porque yo sepa prender las máquinas, vengo porque quiero mantener ese ambiente, esa cultura, estar involucrado, que los empleados vean que yo estoy aportando mi tiempo, además que sepan que el respeto deben de tener con los clientes”.
